НОССИ
Саморегулируемая организация Ассоциация

"Национальное объединение специалистов
стоимостного инжиниринга"

Регистрационный номер в государственном реестре:  №161 от 02.02.2011

Эл. Почта: sro.nossi@mail.ru
Телефон: +7 (495)-419-90-99


Проект профессионального стандарта «Руководитель строительной организации»

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

труда и социальной защиты Российской Федерации

от «__» ______2019 г. №___

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

 

Руководитель строительной организации

 

 

Регистрационный номер

Содержание

I. Общие сведения. 1

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт. 3

(функциональная карта вида профессиональной деятельности) 3

III. Характеристика обобщенных трудовых функций. 4

3.1. Обобщенная трудовая функция «Управление деятельностью основных подразделений строительной организации». 4

3.2. Обобщенная трудовая функция «Управление строительной организацией». 10

IV. Сведения об организациях – разработчиках  профессионального стандарта. 16

 

I. Общие сведения

 

Управление строительной организацией

 

 

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

 

Основная цель вида профессиональной деятельности:

 

 

Группа занятий:

 

1120

Руководители учреждений, организаций и предприятий

1323

Руководители подразделений (управляющие) в строительстве

(код ОКЗ)[1]

(наименование)

 

Отнесение к видам экономической деятельности:

41.10

Разработка строительных проектов

41.20

Строительство жилых и нежилых зданий

42.11

Строительство автомобильных дорог и автомагистралей

42.12

Строительство железных дорог и метро

42.13

Строительство мостов и тоннелей

43.11

Разборка и снос зданий

43.12

Подготовка строительной площадки

43.21

Производство электромонтажных работ

43.22

Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха

43.29

Производство прочих строительно-монтажных работ

43.31

Производство штукатурных работ

43.32

Работы столярные и плотничные

43.39

Производство прочих отделочных и завершающих работ

43.99

Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки

71.12.2

Деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика

(код ОКВЭД[2])

(наименование вида экономической деятельности)


II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

(функциональная карта вида профессиональной деятельности)

 

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

А

Организация деятельности основных подразделений строительной организации

7

Организация производственной деятельности строительной организации

А/01.7

7

Организация финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

А/02.7

7

Формирование корпоративной культуры строительной организации

А/03.7

7

Кадровое обеспечение деятельности и руководство работниками строительной организации

А/04.7

7

В

Управление строительной организацией

7

Стратегическое управление деятельностью строительной организации

В/01.7

7

Оперативное управление деятельностью строительной организации

В/02.7

7

Оптимизация деятельности строительной организации

В/03.7

7

Представление позиций и защита интересов строительной организации

В/04.7

7


III. Характеристика обобщенных трудовых функций

 

3.1. Обобщенная трудовая функция

 

Наименование

Организация деятельности основных подразделений строительной организации

Код

A

Уровень квалификации

7

 

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

 

Возможные наименования должностей, профессий

Заместитель директора строительной организации

Заместитель генерального директора строительной организации

Заместитель управляющего строительной организации

Заместитель руководителя строительной организации

 

Требования к образованию и обучению

Высшее образование – бакалавриат

или

Высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Требования к опыту практической работы

Опыт практической работы не менее 5-ти лет по профилю профессиональной деятельности

Особые условия допуска к работе

-

Другие характеристики

Повышение квалификации по профилю профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет

 

Дополнительные характеристики

 

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

1323

Руководители подразделений (управляющие) в строительстве

ЕКС

 

Заместитель директора по капитальному строительству

Заместитель директора по коммерческим вопросам

Заместитель директора по управлению персоналом

ОКПДТР[3]

24681

Начальник отдела (в строительстве)

ОКСО

2.08.03.01

Строительство

5.38.03.01

Экономика

5.38.03.02

Менеджмент

5.38.03.03

Управление персоналом

 

3.1.1. Трудовая функция

 

Наименование

Организация производственной деятельности строительной организации

Код

А/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

 

 

 

 

 

 

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

                       

 

Трудовые действия

Определение направлений производственной деятельности строительной организации и основных технологий ее осуществления

Административное управление функциональной и организационной структурой производственной деятельности строительной организации

Управление проектами строительного производства

Организация разработки и контроль выполнения перспективных и текущих планов строительного производства

Сдача заказчику результатов строительных работ

Организация внедрения и контроль работ и мероприятий по внедрению системы менеджмента качества строительного производства

Организация разработки и контроль исполнения локальных нормативных, технических и методических документов, регламентирующих производственную деятельность строительной организации

Организация и контроль ведения сводной организационной документации по производственной деятельности строительной организации

Необходимые умения

Осуществлять выбор оптимальных технологий строительного производства

Оценивать требования технологий строительного производства к трудовым, материально-техническим и иным видам ресурсов

Определять оптимальную функциональную и организационную структуру производственной деятельности строительной организации

Распределять обязанности между своими заместителями, руководителями производственных и функциональных подразделений строительной организации

Разрабатывать перспективные и текущие проекты и планы производственной деятельности строительной организации

Проводить оценку показателей выполнения текущих производственных проектов и планов строительной организации

Разрабатывать локальные нормативные, технические и методические документы, регламентирующие производственную деятельность строительной организации

Разрабатывать сводные планы производственной деятельности строительной организации

Определять виды и сложность производственных процессов, рассчитывать объемы работ и производственных заданий в соответствии с имеющимися ресурсами производственной деятельности строительной организации, специализацией подрядных организаций

Использовать основные программные средства управления строительным производством

Необходимые знания

Требования нормативно-правовых актов, регулирующих градостроительную деятельность

Состав и требования основных нормативных правовых актов, нормативно-технических документов в области строительства, в том числе технические регламенты, национальные стандарты и своды правил, санитарные нормы и правила

Особенности международного и зарубежного технического регулирования в области проектирования, строительства и эксплуатации объектов капитального строительства

Основные технологии строительства и тенденции технологического и технического развития строительного производства

Методы анализа и критерии оценки производственных ресурсов и показателей производственной деятельности строительной организации

Принципы и методы организации производственной деятельности строительной организации

Методы проектного управления и особенности их применения в строительном производстве

Методы проведения технико-экономических расчетов в строительстве

Особенности и специальные требования к производству строительных работ на различных типах объектов капитального строительства

Особенности и специальные требования к производству строительных работ в различных природных и климатических условиях

Основные виды строительных материалов, изделий и оборудования, строительных, машин и механизмов, а также принципы и технология их использования

Основы системы менеджмента качества и особенности ее внедрения в строительное производство

Требования нормативно-правовых актов в области охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов

Состав и порядок разработки и утверждения локальных нормативных, технических и методических документов, регламентирующих производственную деятельность строительной организации

Основы BIM-технологий

Другие характеристики

-

 

3.1.2. Трудовая функция

 

Наименование

Организация финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

Код

А/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

 

 

 

 

 

 

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

                       

 

Трудовые действия

Организация разработки и контроль выполнения перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств

Распределение финансовых ресурсов и активов в пределах установленных лимитов финансирования, инвестиций, направляемых на техническое развитие, оперирование временно свободными денежными средствами

Подготовка предложений и организация документального оформления по привлечению кредитных средств

Организация и контроль сбора и анализа финансовых и экономических показателей деятельности строительной организации

Организация и контроль разработки локальных нормативных и организационно-распорядительных документов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность строительной организации

Организация и контроль ведения сводной управленческой документации по финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

Контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской, финансовой, статистической и иной отчетности

Контроль выполнения обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами

Необходимые умения

Разрабатывать перспективные и текущие финансовые планы, прогнозные балансы и бюджеты, планы ресурсного обеспечения деятельности строительной организации

Разрабатывать сводные планы финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

Определять существенные условия договоров займа по привлечению кредитных средств

Определять виды и сложность производственных процессов, рассчитывать объемы работ и производственных заданий в соответствии с имеющимися ресурсами финансово-хозяйственной деятельности строительной организации, специализацией подрядных организаций

Подготавливать документацию для участия в торгах по размещению заказов на выполнение строительных работ

Определять существенные условия договора подряда на выполнение строительных работ (предмет договора, стоимость, сроки выполнения)

Разрабатывать локальные нормативные и организационно-распорядительные документы, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность строительной организации

Осуществлять проверку комплектности и качества оформления, анализировать данные финансовой, бухгалтерской, статистической отчетности и иной отчетности

Осуществлять проверку комплектности и качества оформления документации, предусмотренной выполнением обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами

Использовать основные программные средства управленческого учета

Необходимые знания

Основы гражданского права

Основы хозяйственного, налогового и финансового законодательства

Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительных организаций

Принципы и методы организации финансовой работы в организации, порядок ведения бухгалтерского и налогового учета

Требования нормативно-правовых актов, регулирующих порядок участия в торгах по размещению заказов на выполнение строительных работ

Требования нормативно-правовых актов к содержанию, порядку оформления и заключения договора подряда на выполнение строительных работ

Методы оценки коммерческих рисков

Методики составления бизнес-планов

Методы проектного финансирования

Методы анализа результатов финансово-хозяйственной и производственной деятельности строительной организации

Критерии оценки и методы повышения эффективности использования материальных и финансовых ресурсов

Методы проведения технико-экономических расчетов и составления коммерческих предложений

Порядок разработки и утверждения планов хозяйственной и финансовой деятельности строительной организации

Основы экономики строительного производства, средства и методы ценообразования в строительстве

Основы сметного нормирования и ценообразования в строительстве

Основные программные средства финансового и хозяйственного управленческого учета

Другие характеристики

-

 

3.1.3. Трудовая функция

 

Наименование

Формирование корпоративной культуры строительной организации

Код

А/03.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

 

 

 

 

 

 

Происхождение трудовой функции

Оригинал

 

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

                       

 

Трудовые действия

Разработка и доведение до работников целей и принципов деятельности строительной организации

Внедрение в строительной организации групповых (командных) форм осуществления деятельности

Разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов (норм и правил финансово-хозяйственной и производственной деятельности) строительной организации

Необходимые умения

Оформлять и доводить до работников программные положения и целевые установки строительной организации

Разрабатывать групповые (командные) формы осуществления деятельности

Осуществлять производственную, бизнес- и персональную коммуникацию в строительной организации

Организовывать разработку и контролировать выполнение локальных нормативных документов (стандартов организации), регулирующих финансово-хозяйственную и производственную деятельность строительной организации

Необходимые знания

Основные представления о корпоративной культуре

Методы и средства формирования корпоративной культуры

Особенности формирования корпоративной культуры в технологически ориентированных областях деятельности

Требования нормативно-правовых актов и других нормативных документов в области стандартизации и системы управления качества

Методы и средства мотивации работников и групп (коллективов) работников

Другие характеристики

-

 

3.1.4. Трудовая функция

 

Наименование

Кадровое обеспечение деятельности и руководство работниками строительной организации

Код

А/04.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

 

 

 

 

 

 

Происхождение трудовой функции

Оригинал

 

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

                       

 

Трудовые действия

Определение потребности строительной организации в трудовых ресурсах

Организация разработки и контроль выполнения планов кадрового (должностного, количественного, квалификационного) обеспечения деятельности строительной организации

Организация разработки и контроль исполнения должностных инструкций работников строительной организации

Разработка совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией (в случае ее наличия) и контроль исполнения коллективного договора

Организация и контроль исполнения штатных кадровых мероприятий, включая прием, увольнение, должностную аттестацию, вынесение поощрений и наложение дисциплинарных взысканий

Необходимые умения

Организовывать и контролировать расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников строительной организации

Проводить оценку кадрового (должностного, количественного, профессионального, квалификационного) обеспечения деятельности строительной организации

Применять методы (организационные, административные, психологические) кадрового менеджмента

Организовывать и контролировать документальное оформление функциональных и квалификационных требований к работникам строительной организации

Организовывать и контролировать мониторинг профессионального уровня ведущих работников строительной организации и определять недостающие компетенции

Определять требования к содержанию и формам организации профессионального обучения и повышения квалификации ведущих работников строительной организации

Проводить коллективные переговоры для заключения коллективных договоров и соглашений, разрешать коллективные трудовые споры

Организовывать и контролировать документальное сопровождение штатных кадровых мероприятий

Необходимые знания

Основные требования трудового законодательства, права и обязанности работников и работодателя

Основы психологии труда и кадрового менеджмента

Методики расчета потребности строительного производства в трудовых ресурсах

Основные методы оценки эффективности труда

Основные системы, формы и методы нормирования и оплаты труда в строительстве

Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в организации и квалификационные требования к работникам, включая должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положения о премировании и материальном стимулировании персонала

Методы оценки профессиональных и персональных компетенций работников строительной организации

Виды документов, подтверждающих профессиональную квалификацию и наличие допусков к отдельным видам работ

Основные меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения

Основные формы организации профессионального обучения и повышения квалификации работников

Правила проведения должностной аттестации работников

Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров

Порядок разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений, ответственность за их нарушения

Порядок разрешения коллективных трудовых споров

Правила оформления разрешений на работу и трудовых квот (в случае найма резидентов иностранных государств)

Основания и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства

Другие характеристики

-

 

3.2. Обобщенная трудовая функция

 

Наименование

Управление строительной организацией

Код

В

Уровень квалификации

7

 

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

 

Возможные наименования должностей, профессий

Директор строительной организации

Генеральный директор строительной организации

Президент строительной организации

Управляющий строительной организации

Руководитель строительной организации

 

Требования к образованию и обучению

Высшее образование – магистратура, специалитет

или

Высшее образование – магистратура, специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Требования к опыту практической работы

Опыт практической работы не менее 7-ми лет по профилю профессиональной деятельности и не менее 3-х лет на руководящих должностях

Особые условия допуска к работе

-

Другие характеристики

Повышение квалификации по профилю профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет

 

Дополнительные характеристики

 

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

1120

Руководители учреждений, организаций и предприятий

ЕКС

 

Директор (генеральный директор, управляющий) строительной организации

ОКПДТР[4]

21495

Директор (начальник, управляющий) предприятия

20560

Генеральный директор предприятия

ОКСО

2.08.04.01

Строительство

5.38.04.01

Экономика

5.38.04.02      

Менеджмент

2.08.05.01

Строительство уникальных зданий и сооружений

5.38.05.01

Экономическая безопасность

 

3.2.1. Трудовая функция

 

Наименование

Стратегическое управление деятельностью строительной организации

Код

В/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

 

 

 

 

 

 

Происхождение трудовой функции

Оригинал

 

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

                       

 

Трудовые действия

Проведение стратегического анализа рынка строительных услуг и определение конкурентной позиции строительной организации

Определение стратегических целей строительной организации, оценка средств и способов их достижения

Разработка и представление для утверждения собственникам имущества организации (или их представителям) материалы стратегического планирования строительной организации

Формирование среднесрочного «портфеля заказов» строительной организации путем размещения предложений для участия в строительных торгах (аукционах, конкурсах, запросах котировок), заключения договоров подряда на производство строительных работ

Организационное проектирование и планирование работ по реализации стратегии строительной организации

Стратегическое управление процессами функционирования, воспроизводства и развития строительной организации

Оценка эффективности стратегического планирования деятельности строительной организации

Необходимые умения

Применять методы стратегического анализа для определения тенденций развития рынка строительных услуг

Применять методы маркетинговых исследований для определения конкурентной позиции строительной организации

Выделять отличительные особенности строительной организации и проводить оценку ее конкурентной позиции

Оценивать предпринимательские и производственные риски строительной организации

Применять методы системного анализа для оценки деятельности строительной организации

Применять программно - проектные методы при организации деятельности строительной организации

Разрабатывать технико-экономическое обоснование реализуемости стратегии с учетом имеющихся ресурсов и потенциала строительной организации, включая финансовые возможности, техническую оснащённость, квалификацию персонала

Подготавливать и представлять презентационные материалы стратегического планирования, включая концепцию, стратегию, программы, проекты, планы

Необходимые знания

Методы и средства стратегического анализа и планирования

Методы и способы проведения маркетинговых исследований

Особенности рынка строительных услуг и тенденции его развития

Методы стратегического конкурентного анализа и способы формирования конкурентных преимуществ строительной организации

Виды предпринимательских и производственных рисков в строительстве и методы их оценки

Особенности технологических рисков в строительстве, тенденции развития технологий строительного производства и производства строительных материалов

Программно-проектные методы организации деятельности

Методы технико-экономического анализа деятельности строительной организации

Основные виды и методы оценки ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

Требования нормативно-правовых актов, регулирующих порядок участия в торгах по размещению заказов на выполнение строительных работ

Порядок привлечения кредитов для ведения деятельности строительной организации

Способы и методы взаимодействия с собственниками (акционерами, участниками) имущества строительной организации

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие предпринимательскую деятельность строительных организаций

Полномочия исполнительного органа и собственников (акционеров, участников) имущества строительной организации, порядок представления и согласования документов и материалов стратегического характера

Средства и методы документального сопровождения и презентации деятельности строительной организации

Другие характеристики

-

 

3.2.2. Трудовая функция

 

Наименование

Оперативное управление деятельностью строительной организации

Код

B/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

 

 

 

 

 

 

Происхождение трудовой функции

Оригинал

 

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

                       

 

Трудовые действия

Сводное оперативное планирование и контроль осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

Координация производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

Планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на перераспределение ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

Необходимые умения

Применять методы системного анализа деятельности строительной организации

Применять методы сетевого планирования деятельности строительной организации

Проводить анализ эффективности использования и оптимизировать распределение ресурсов финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

Необходимые знания

Средства и методы управления организацией

Способы и методы оперативного управления производственной и финансово-хозяйственной деятельностью строительной организации, включая управление по проектам, сетевое планирование, календарное планирование, проектное планирование, сводное планирование

Методы технико-экономического анализа деятельности строительной организации

Методы определения видов и объемов работ и производственных заданий

Методы расчета потребности в основных видах ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

Порядок оформления хозяйственных и финансовых взаимоотношений строительной организации с заказчиками и подрядными организациями

Средства и методы документального сопровождения деятельности строительной организации

Другие характеристики

-

 

3.2.3. Трудовая функция

 

Наименование

Оптимизация деятельности строительной организации

Код

В/03.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

 

 

 

 

 

 

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

                       

 

Трудовые действия

Оценка эффективности деятельности строительной организации, выявление резервов ее повышения

Организация адаптации и внедрения инновационных технологий, передового опыта, примеров изобретательства и рационализации строительного производства

Планирование и контроль выполнения работ и мероприятий по оптимизации деятельности строительной организации

Необходимые умения

Выделять критерии эффективности деятельности строительной организации

Определять перспективные научные, технологические и практические разработки, оптимизирующие деятельность строительной организации

Определять организационные ресурсы, обеспечивающие адаптацию и внедрение новых форм организации труда и новых технологий строительного производства

Определять состав работ и мероприятий по повышению эффективности деятельности строительной организации

Необходимые знания

Методы технико-экономического анализа деятельности

Основные показатели и критерии оценки эффективности деятельности

Основные источники научно-технической информации

Современное состояние, передовые достижения и тенденции организационного и технологического развития строительного производства

Методы выявления резервов повышения эффективности производственной деятельности строительной организации

Методы определения экономической эффективности внедрения новых организационных и технологических решений в строительном производстве

Основы законодательства в области регистрации и охраны интеллектуальной собственности

Порядок внедрения новых организационных и строительных технологий, изобретений и рационализаторских предложений

Средства и методы организационной и технологической оптимизации производства строительных работ

Другие характеристики

-

 

3.2.4. Трудовая функция

 

Наименование

Представление позиций и защита интересов строительной организации

Код

В/04.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

 

 

 

 

 

 

Происхождение трудовой функции

Оригинал

 

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

                       

 

Трудовые действия

Представление позиций строительной организации перед собственниками (акционерами, участниками) имущества организации

Представление позиций строительной организации в переговорах с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и другими контрагентами

Представление позиции строительной организации в общественных профессиональных объединениях, саморегулируемых организациях

Представление позиции строительной организации в объединениях работодателей и в отраслевых комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений

Представление и защита интересов строительной организации в судебных органах, органах государственной власти, организациях, осуществляющих регулирование, контроль и надзор за деятельностью строительной организации

Представление позиций строительной организации в средствах массовой информации

Необходимые умения

Разрабатывать и представлять презентационные материалы, включая стратегические проекты и планы, отчеты о результатах деятельности, строительной организации собственникам (акционерам, участникам) имущества организации

Осуществлять бизнес-переговоры с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и другими контрагентами

Осуществлять профессиональную коммуникацию при взаимодействии с профессиональным сообществом (объединениями работодателей, саморегулируемыми организациями) и в отраслевых комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений

Представлять финансово-хозяйственную, исполнительно-техническую и иную документацию в судебных органах, органах государственной власти, осуществляющих регулирование, контроль и надзор за деятельностью строительной организации

Разрабатывать и представлять информационные, рекламные и иные материалы о деятельности строительной организации в средствах массовой информации и на публичных мероприятиях

Вести деловую переписку

Необходимые знания

Общие требования к оформлению презентационных материалов

Требования к составу и оформлению презентационных материалов, включая стратегические проекты и планы, отчеты о результатах деятельности, строительной организации представляемых собственникам (акционерам, участникам) имущества организации

Требованию к составу и оформлению документации, представляемой органам государственной власти, осуществляющим регулирование, контроль и надзор за деятельностью строительной организации, иным заинтересованным лицам

Основы гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства

Методы и средства производственной, бизнес- и персональной коммуникации

Способы и методы PR и GR

Основы этики делового общения

Основы риторики и техники публичных выступлений

Другие характеристики

-

 

 

IV. Сведения об организациях – разработчиках
профессионального стандарта

 

4.1. Ответственная организация-разработчик

 

ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва

 

 

 

 

4.2. Наименования организаций-разработчиков

 

 

 

 

 

 

 

 



[1] Общероссийский классификатор занятий.

[2] Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

[3] Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94.

[4] Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94.